Erzieher:innen,Heilerziehungspfleger:innen,Anerkennungspraktikant:in FSJler:in (m/w/d) Lüdersfeld

‍Für unsere päd.- therapeutische vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung im schönenländlich gelegenen Lüdersfeld (LK Schaumburg) suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt personelle Verstärkung

In unserer Einrichtung leben junge Menschen im Alter von 6 – 21 Jahren – untergebracht nach §34 und §35a SGB VIII. Die Betreuung und Förderung der jungen Menschen erfolgt in der Gruppe im Schichtdienst mit Tag- und Nachtanteilen und beinhaltet folgende Hauptaufgaben:

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• die Sicherung der Grundbedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
• verlässliche Beziehungsarbeit auf Augenhöhe
• Förderung von Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit der Kinder und Jugendlichen
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, Angehörigen und externen Institutionen (Fachkliniken, Ärzten etc.)
• Zusammenarbeit mit der hausinternen Therapeutin
• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, wie kochen, einkaufen, Umsetzung und Einhaltung von WG-Diensten etc.
• Alltagsplanung  und erlebnispädagogische Freizeitgestaltung
• gruppenübergreifende kollegiale Zusammenarbeit
• Dokumentation der Hilfe
• Einhaltung  der gesetzlichen Bestimmungen
• Die Betreuung und Förderung der jungen Menschen in der Gruppe im Schichtdienst (Tag- und  Nachtanteilen)

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Sie überzeugen uns mit:

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• Erfahrung  in der vollstationären Kinder- und Jugendhilfe oder der Haltung neue Dinge kennenlernen zu wollen und sich mit der Thematik der stationären Jugendhilfe auseinanderzusetzen.
• der  Haltung eine beständige Bezugsperson für unsere zu Betreuenden zu sein
• Kreativität und Ideenreichtum in der Alltags- und Freizeitgestaltung
• Teamspirit und guter Kommunikationsfähigkeit
• Struktur im Alltag
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
• Engagement  und Einfühlungsvermögen
• Lust  auf eine ruhige, ländliche Arbeitsatmosphäre
• Führerschein der Klasse B
• Grundkenntnisse im Umgang mit Office (Word, Exel, Outlook etc.)

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Das bieten wir Ihnen:

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• tarifliche Vergütung nach TV DN (+div. Zulagen)
• sichere Gehaltsentwicklung nach Berufsjahren
• kirchliche Zusatzversorgung
• Jahressonderzahlung
• 31 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tage-Woche
• Partner bei Hansefit
• Zuschuss  zum Deutschlandticket
• regelmäßige Dienstbesprechungen zur Reflexion und Weiterentwicklung
• externe Supervision
• in Absprache Fort- und Weiterbildung.

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